Çevrimiçi Eğitim Açıklaması: Eğitim ZOOM platformu aracılığıyla online eğitim olarak gerçekleştirilecektir. Online eğitimimiz günlük ortalama 3 oturum olarak yapılacak olup, oturumlar arasında aralar verilecektir. Online eğitim katılım bağlantısı eğitimden önce kayıt yaptırdığınız mail adresinize gönderilecektir. Tanımlanan eğitim süresinin tamamına katılım zorunludur. Online eğitim katılım süreleri MMO yöneticisi tarafından denetlenecek olup, katılım şartlarını yerine getiren katılımcılara katılım belgesi düzenlenecektir.

Eğitim Adı

Ekip Oluşturmak Ve Yönetmek

(Çevrimiçi Eğitim)

Eğitimin Hedefi:  Bu eğitimin amacı, katılımcılara yüksek performanslı ekiplerin yapı taşlarını tanıtarak etkili ekip oluşturma ve yönetme becerileri kazandırmaktır. Eğitimde, güçlü bir ekip kültürü oluşturma, işbirliği ve iletişimi güçlendirme, liderlik yetkinliklerini geliştirme, çatışma yönetimi ve başarısızlık nedenlerini önleme konularında farkındalık sağlanması hedeflenmektedir. Katılımcılar, ekip dinamiklerini anlamayı, ekip üyeleri arasında güven tesis etmeyi, verimli geri bildirim vermeyi, etkili delegasyon yapmayı ve değişim süreçlerini başarılı şekilde yönetmeyi öğreneceklerdir.

Eğitimin Yöntemi: ZOOM uygulaması üzerinden çevrimiçi ve teorik olarak yapılacak eğitimde katılımcıların derse katılımını arttırıcı bireysel ve grup çalışmaları yaptırılacaktır.

Tarih: 20-21 Mayıs 2025 (2 Gün)

Eğitim Saatleri: 20-21 Mayıs 2025 tarihlerinde 19.00-23.00 saatleri arasında yapılacaktır.  

(Çevrimiçi Eğitim Günde 4 Saat, Toplamda 8 Saat Olarak Yapılacaktır.)

Eğitmen: Dr. Halil Halefşan SÜMEN (Kişisel Web Sitesi: https://www.linkedin.com/in/halefsansumen/)

Belgelendirme: Eğitimin tamamına katılanlara "Eğitim Katılım Sertifikası" düzenlenecektir.

1.           Yüksek performanslı ekiplerin özellikleri a.           Optimal yapı; temel yetkinlikler, doğru kombinasyon
b.           Sonuç odaklılık
c.           Kültür ve atmosfer
d.           Hizalanma, işbirliği ve iletişim
e.           Liderlik

2.           Ekip liderliği özellikleri
a.           Objektiflik
b.           Duygusal zekâ
c.           Geri bildirim vermek
d.           Merak, sürekli öğrenme
e.           Delegasyon ve sorumluluğu dağıtma f.            Esneklik
g.           Değişim yönetimi
h.           Zaman değil, enerji yönetimi

3.           Ekiplerin başarısızlık nedenleri
a.           Sonuçlara dikkat etmemek
b.           Katılım sağlamamak
c.           Sorumluluk almamak
d.           Çatışmadan korkmak ve kaçınmak
e.           Güven yokluğu

4.           Çatışma yönetimi
a.           Çatışmaların önlenmesi
b.           Çatışmaların kök nedenleri ve çözümlenmeleri
c.           Çatışma müzakerelerinde dikkat edilecek hususlar.

 • Ekip yöneticileri ve liderleri
• Yöneticiliğe yeni terfi eden çalışanlar
• Proje liderleri ve koordinatörler
• Ekip çalışması içinde rol alan, liderlik potansiyeli taşıyan çalışanlar
• İnsan kaynakları profesyonelleri ve organizasyonel gelişim uzmanları
• Kendi işini yöneten girişimciler ve küçük işletme sahipleri

Cari yıl dahil aidat borcu olmayan üyelerimiz için eğitim ücreti (indirimli) : 2.500 TL

Cari yıl ve üstü aidat borcu bulunan üyelerimiz için eğitim ücreti; 3.000 TL

TMMOB Üyeleri için Eğitim Ücreti; 3.000 TL

Dış Katılımcılar için Eğitim Ücreti: 3.500 TL 

Eğitime Kesin kaydın oluşturulması için sanal pos üzerinden eğitim bedelinin ödenmesi gerekmektedir.

*Belirlenen ücretler KDV' den muaf tutulmakta olup, sanal pos ödemesi karşılığında makbuz düzenlenmektedir.