Son Haberler
4 Nisan Perşembe
Miem Kataloğu (Nisan 2019) Yayınlandı
Devamını Oku
18 Ocak Cuma
Fatih Altaylı'ya Açık Mektup
Devamını Oku
31 Aralık Pazartesi
Oda Örgütlülüğü Ve Çalışanlara Mesaj
Devamını Oku
13 Aralık Perşembe
Ankara’daki “Kaza” Yüksek Hızlı Trenlere Dair Benimsenen Imaj Politikasının Yanlışlığını Göstermektedir
Devamını Oku
20 Ekim Cumartesi
Odamız Laboratuvarı Kalmem, Rüzgar Enerjisi Sektörünün Hizmetinde
Devamını Oku
18 Ekim Perşembe
Ix. Asansör Sempozyumu Ve Sergisi Izmir'de Başladı!
Devamını OkuŞubelerimizden Haberler
Mmo Izmir Şubesi’nden Iyte’de Oda Tanıtımı Ve Mesleki Davranış Ilkeleri Sunumu
22 Ekim Çarşamba
Mmo Izmir Şubesi Cbü’de Işçi Sağlığı Ve Iş Güvenliği Dersinde Öğrencilerle Buluştu
20 Ekim Pazartesi
“Kadın, Mücadele, Gelecek: TMMOB’de Örgütlülükten Dijital Çağa” Yerel Kurultayı Gerçekleştirildi
20 Ekim Pazartesi
32. Dönem 5. Koordinasyon Kurulu Toplantısı Gerçekleştirildi
17 Ekim Cuma
Mmo Izmir Şubesi’nden Cbü Turgutlu Teknoloji Fakültesi’ne Ziyaret
17 Ekim Cuma
Mmo Izmir Şubesi’nden Cbü Turgutlu Teknoloji Fakültesi’ne Ziyaret
17 Ekim Cuma
Mmo Izmir Şubesi Öğrencilerinden Imbat Soğutma’ya Teknik Gezi
17 Ekim Cuma
Inegöl Ilçe Temsilciliğimizde Tanışma Ve Dayanışma Toplantısı Gerçekleştirildi
13 Ekim Pazartesi
Çanakkale Il Temsilciliği'mizde Lpg Dolum Boşaltım Eğitimi Gerçekleştirildi
13 Ekim Pazartesi
8. Endüstri Mühendisliği Bahar Konferansları Gerçekleştirildi
13 Ekim Pazartesi
Mmo Izmir Şubesi’nden Manisa Celal Bayar Üniversitesi’ne Ziyaret
13 Ekim Pazartesi
10 Ekim Ankara Garı Katliamı'nın 10. Yıldönümünde Barış Şehitlerimizi Andık
11 Ekim Cumartesi
Mmo’dan Manisa Şehzadeler Belediyesine Ziyaret
7 Ekim Salı
Akran Zorbalığı Semineri Gerçekleşti
6 Ekim Pazartesi
Iklimlendirme Sektör Dernekleri Ile Ikinci Toplantı Gerçekleştirildi
29 Eylül Pazartesi
TMMOB Bursa Ikk 35. Geleneksel Futbol Turnuvası Başladı
24 Eylül Çarşamba
Endüstriyel Uygulamalarda Su Arıtma Çözümleri Semineri Gerçekleşti
19 Eylül Cuma
TMMOB Mmşp Kurultayına Doğru Mmo Izmir Çalıştayı Gerçekleştirildi
11 Eylül Perşembe